在2013年的8月，为了更好的培养山陵文化新进员工素质，发扬不怕苦不怕累的精神，进行了为期一周的培训，以规范劳动纪律、增强体能锻炼，提升个人形象增强销售理念，提高解决问题能力培养员工正确的心态，提高员工工作积极性，增强体能锻炼，加强团队意识，培养创新意识为目的，进行了传统文化培训、销售培训、服务培训、安全培训、企划培训、军训等一系列培训活动。
新员工们在教官的带领站军姿，跑步，爬山，以及进行各种体能训练。
夏日里天气炎热，山林中茂密的树木也容易因为一丝火种，便引起森林大火。因此，森林防火是每一位新入职员工必须训练的一个科目，在此之前，锻炼员工身体素质，掌握消防通道的路线都是迅速解除火势的前提，这些内容在为期一周的特训中都逐一开展进行。
新员工在进行培训听课 在户外高温训练之外，客户服务部对新员工进行了有关如何服务好客户，如何快速处理问题等方面的系列培训，以室内讲座的形式，了解日常接待客户过程中须掌握的行为礼仪和业务知识，传播以生命服务为目的的企业观念，结合礼仪落葬等服务类型进行引导，希望新员工从自身出发透彻的认识的这个行业的特殊性。
